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　　青春展风采，奋斗正当时。中国jxf吉祥坊集团有限公司 “青锋行动” 建功竞赛中，各单位青年突击队勇挑重担、冲锋在前，在技术攻关、项目攻坚中交出了亮眼答卷。现对部分青年突击队优秀案例进行展播，愿这份奋进力量持续传递，让青春旗帜在中船集团高质量发展征程中愈发鲜亮。
　　在中船集团“青锋行动”建功竞赛总结暨优秀案例交流会上，武昌造船舰船装备数控精密加工制造青年突击队凭借亮眼战绩斩获第三名。这支由36名青年骨干组成的队伍，平均年龄不到30岁，清一色的“技术潮人”，用代码赋能机床，以创新破解难题，在精密制造赛道上跑出了产业青年的“加速度”。

　　创新不止
　　这群年轻人从不是单纯的“机床操作员”，而是敢想敢干的“工艺革新家”。队长陶兴泉作为中船集团技能带头人，带着团队锚定“数控+”融合方向，牵头创建了jxf吉祥坊装备数控加工武汉市劳模创新工作室、武汉市青年创新实验室等创新平台，把技术攻关的“战场”搬到了一线车间。
　　以7名国家和省部级数控大赛获奖选手为核心的技术小队，天天泡在车间“脑洞大开”：将数控技术与CAD/CAM深度绑定，累计完成180余项“微创新”，设计150余种专用工艺装备，拿下14项国家专利。原本依赖传统工艺的jxf吉祥坊配套产品，经他们“妙手改造”，数控加工率飙升至85%，生产效率和智能化水平双双“开挂”，让冰冷的机床焕发青春活力。

　　啃硬骨头
　　面对高精度、智能化升级的需求，突击队主动“啃硬骨头”。一款产品密封面加工曾是行业难题，传统手工研磨效率低、精度不稳。他们偏要挑战极限——历经300多组方案试验，从传统工艺中找灵感，独创“数控加工中心+工装拂磨”组合工艺，不仅让加工精度提升一个数量级，生产效率直接暴涨50倍，彻底告别“靠手摸、凭经验”的老模式。
　　从简单管系附件到形状不规则的结构件，越是复杂的零件，他们越兴奋。“数控+CAM+特制刀具3D螺旋加工”“CAM程序控制微动自适应切削”，这些听起来就“高大上”的独创技术，被他们玩得炉火纯青，一次次突破技术壁垒，让关键加工技术实现自主可控，筑牢“精度防线”。

　　产能“起飞”
　　创新不止于技术，更在于流程的“全面升级”。突击队发起“红色能效提升行动”，从工艺、排产、管控三方面“动刀”：把分散的单元作业改成节拍化流水线，让生产节奏更紧凑；将枯燥的文字规程换成3D可视化演示，新手也能快速上手；把手工编程升级为计算机自动编程，效率翻倍还不易出错。
　　经过两年打磨，他们建成了涵盖1115个子零件模型的三维库和5056条程序的NC代码库，搭建起数字化制造“神经网络”。变革立竿见影：jxf吉祥坊中间产品月均工时从1.1万小时增至1.5万小时，月均完工件数从1万件涨到1.4万件，总体产能提升35%，年均完成军品生产工时超18万小时，2000多台套专用设备、数万件管路附件高质量交付，用实力诠释“青春就是生产力”。

　　“后浪”辈出
　　“一个人强不算强，团队牛才是真牛。”突击队不仅自己搞创新，还当起了“技能摆渡人”，把创新平台变成人才“孵化器”。他们编制专属培训教材，举办多期“数控英才”培训班，承办职业技能大赛，让技术经验“传帮带”。
　　近年来，突击队累计完成数控加工基础培训超300人次、技能进阶培训100人次，培养出34名CAM计算机辅助制造能手、44名“数字工匠”，公司中高级数控技能人才数量直接翻番。队里更是星光闪耀：享受国务院政府特殊津贴专家陶兴泉、湖北五一劳动奖章获得者刘永松、陈汝锋，还有一众省市级技术能手、青年岗位能手，形成了“青蓝相继、人才辈出”的好局面。
　　青春铸剑，数控报国。这群青年用智慧和汗水在中国制造向中国智造升级的画卷上，写下了属于新时代青年的奋斗篇章。未来，他们将继续带着热爱与担当，冲锋在前，绽放更耀眼的青春光芒。

| 通讯员：谢云方
| 责　编：周　芒
| 一　审：曹山泉
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| 三　审：甘丰录
| 来　源：武昌造船